隊職官講求標準，嚴守規制為基礎，以愛的教育，鐵的紀律為中心，組織的功能為支柱，以知學生、親學生為起點，愛心、耐心、說服、鼓勵為手段，以嚴而不刻、寬而不縱為尺度，以身作則為引導，以健全自我、精進學能為榜樣，獎懲從嚴致謹，嚴管勤教培養團隊合作與服從，進而內化端正品行，深化組織認同，達到親愛精誠為目標。